Desde Serem queremos agradecer a todos los asistentes este miércoles al Curso de Coaching para padres que impartió nuestra coach, Alicia Faus, en el colegio Carmelitas de la ciudad de Gandia. Fue magnífica la gran acogida en un taller que, al parecer de los asistentes, resultó interesante y práctico; mostrando la intención muchos de ellos de intentar aplicar todo lo se abordó.
El CEIP Rosalia Bondia de Pego decide continuar formándose en coaching
Tras iniciar el año pasado sus primeros pasos con el coaching, el CEIP Rosalia Bondia de Pego ha decidido continuar formándose en esa dirección. Hoy empezamos un curso de afianzamiento en técnicas de coaching, haciendo especial hincapié en el tema emocional.
Un día especial en mi carrera profesional
Luce el sol en un día especial para mí. Hoy comienzo un Taller de Coaching para docentes en Ròtova. Como os decía, este es un curso muy significativo para mí, puesto que se trata de mi pueblo; el lugar donde vivo y donde voy a compartir conocimientos con los maestros que formaron a mi familia. … Leer más
Los profesores del Colegio Cervantes estudian en qué parcela de su vida pueden aplicar coaching
Un día más de coaching en el Colegio Cervantes. Los maestros, muy atentos, observan en qué parcela de su vida lo pueden aplicar: en el aula, con sus hijos, con los padres. Un colegio con una población muy heterogénea y los maestros necesitan muchos recursos.
Curiosidad por el coaching en el centro educativo de Gata de Gorgos
Si tuviera que definir mi experiencia en el curso de Gata sería «curiosidad por el coaching». Destacar la gran afluencia de hombres y el gran ambiente que se generó con gente muy interesada por la motivación y el trabajo en equipo.
¿Para qué utilizan las empresas el coaching?
Según un reciente estudio realizado por la Universidad de Harvard Business School, con la participación de alrededor 140 coaches muy reconocidos en Estados Unidos, las razones por las que las compañías contratan a coaches ha evolucionado en los últimos años.
Una empresa real
Últimamente estamos oyendo mucho hablar de que las empresas deben cambiar para adaptarse a la crisis. Suenan frases como: evitar los ambientes tóxicos, mejorar la comunicación con los empleados, compatibilizar la vida laboral con la familiar o cuidar las emociones que pueden afectar al clima en la empresa.