«En el trabajo hay muchos mandando y pocos trabajando»
Si en una empresa no están bien definidas las ocupaciones el resultado será ansiedad y caos.
«En el trabajo hay muchos mandando y pocos trabajando»
Si en una empresa no están bien definidas las ocupaciones el resultado será ansiedad y caos.
“¿No me estaré haciendo demasiado amigo de mi trabajador?”.
Esa reflexión se la hace un empresario cuando descubre que le está contando cosas muy íntimas de su vida a su trabajador que lo conoce desde hace relativamente poco tiempo.
«Ni vivo ni dejo vivir, siempre hablando del trabajo».
El comentario lo hace un pequeño empresario que por fin, al cabo de los años y tras la insistencia de toda su familia, reconoce que dedica demasiado tiempo al trabajo y acude a buscar ayuda. Y hasta ahora no se daba cuenta de que los días iban pasando; sin prisa pero sin pausa. Y si hacemos eso, un día podemos descubrir que los hijos se han convertido en unos desconocidos, que no tenemos proyectos comunes con la pareja o que ya no podremos coronar el Kilimanjaro.
¿Qué es eso del ambiente psicosocial de mi empresa?¿Me puede ayudar a ganar más dinero?¿Son importantes las emociones de mis empleados? Estas son algunas de las preguntas a las que Alicia Faus dio respuesta el pasado miércoles, 25 de noviembre, en una ponencia a multitud de empresarios que se acercaron hasta las instalaciones de BMW ProDriver Gandia.